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  人事外包又称人事代理服务,是指在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上,按照国家有关人事政策法规要求,单位或个人委托第三方代理机构,在其服务项目范围内,为单位及各类人才提供人事档案管理、社会保险、公积金缴纳、工资发放等全方位服务。

  1、人事手续服务:

  为企业员工办理入、离职手续,及相关人事政策和劳动政策方面的咨询介绍;

  2、档案管理服务:

  统一的建档/存档管理;

  3、薪资管理服务:

  工资卡开户、薪资发放、个税申报、工资单服务;

  4、社会保险服务:

  社会保险开户/转入、社保基数审核/计算/申报/缴纳/转移;

  5、住房公积金服务:

  公积金账户开户/申报/缴纳/转移、公积金基数审核/计算、住房公积金基数调整;

  6、政策咨询服务:

  提供人事、劳动政策、法规方面的信息咨询及最新颁布的各地政府政策和规定服务;

  7、工伤处理、保险理赔;

  社保代理:

  社保代理,又称社保挂靠、代缴社保、代办社保,公司依托自身实力,可为各类企业、个人提供社保代理服务,服务内容主要包括:

  为个人或单位员工代缴:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

  1、 代办社会保险(新建/转入/转出);

  2、 社保费补缴、欠费滞纳金查询、社保证明;

  3、 提供社保政策法规咨询服务;

  4、 社保基数调整、参保人员增加和减少、补缴;

  5、 医疗保险就医申报、理赔;

  6、 生育险津贴审核发放;

  代办工伤申报、认定、伤残鉴定、理赔。

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